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嘿,商務和人事行政部,你有一封表揚信。
 
時間:2017-03-01 15:51:04
 

前有豐田公司實踐5S,明確了5S對于塑造企業的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面有著巨大作用。

2017年晟嘉將更加注重5S的推行,讓小伙伴們在整潔的環境里辦公,同時,我們在做好5S的時候,提高了自身素養,產生高度自律化的工作習慣,精神面貌將比以往更好,自然效率就更高,這對于小伙伴們自身來說,也是自我的一次提升。

一個好的習慣,標準化的流程,將使我們的工作開展起來井井有條,心曠神怡,5S管理是一項需要企業長期推行的基礎管理活動。

嘿,小伙伴們,咱們晟嘉的形象是由我們每個晟嘉人組成的,這可就要靠你了喲。

本次5S管理已取得一定的效果,咱們一言不合就爆照,表揚本次改造中突出的部門——商務部和人事行政部:

1、商務部


2、人事行政部

磨刀不誤砍柴工,我們前期投入的時間和努力,將會潛移默化地產生效果,影響著晟嘉人,進而影響晟嘉。

商務部和人事行政部好樣的,繼續保持哦。


 
 
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